春招在即，如何制作一份“錦上添花”的簡曆成了求職大學生頭疼的問題。3月5日下午，77779193永利官网在學生社區開啟新學期首期“簡曆門診”，30餘位學生分三批攜帶簡曆接受一對一“把脈問診”。
學院黨委副書記章瑩及全體輔導員線下指導，有招聘工作經驗的校友朋輩導師線上指導，助力學生挖掘個人競争力、提高求職成功率。
章瑩根據二十年的就業指導工作經驗，通過往屆學生成功或失敗的簡曆案例，強調了簡曆要美觀、差異化、主次分明以及要與意向崗位強關聯。就即将舉辦的大型校招，章瑩從如何精準篩選目标企業、崗位，如何迅速發現企業對于人才招聘的需求點、加分項，如何最大化提高現場投遞簡曆的效率、成功率等方面做了分析，囑托同學們“跑”大型招聘會要如同旅遊一樣，做好攻略、有的放矢。
求職意向不明确、簡曆語言口語化、簡曆結構混亂化、簡曆内容不匹配、簡曆制作模闆化、個人能力不凸顯……在一對一簡曆“問診”中，這些問題逐一暴露。畢業年級輔導員柳申奧說：“許多同學的大學經曆足以支撐一份簡曆，且競争力不錯，但他們不知道怎麼在有限的篇幅裡把要素點最大化、清晰化呈現。”
“問診團”從明确求職意向、精煉文字表達、量化相關指标、凸顯個人能力等方面對30餘份簡曆一一進行個性化指導。20國貿師資1班李星星說：“我的求職意向是國貿類崗位。老師說雖然我的國際交流項目和國貿競賽的經曆很亮眼，但我卻把他們都放在了不顯眼的角落且一句話帶過，浪費了我的付出。老師一步步教我如何精煉表達、放大優點。最終的呈現效果的确和我的求職意向緊緊貼合且突出了我的能力與優勢。”
“問診團”細緻改、學生們認真記，原計劃2個小時的活動延長至近4個小時。“問診團”将在春招期間持續幫助求職學生提升簡曆質量。
據了解，職師學院為幫扶學生就業全年不定期開展“簡曆門診”、模拟面試等活動，并面向中職校長發送求職推薦信，旨在助力學生找到工作、找好工作。